LISTAS DE FILMES SOBRE ADMINISTRAÇÃO QUE VÃO TE INSPIRAR
Assistir a um filme ou uma série pode nos impactar de alguma forma, e nos trazer reflexões, aprendizados e identificações.
Prepare a pipoca! Segue a lista de filmes inspiradores com características importantes para a carreira de um administrador.
O filme Tempos Modernos focaliza a vida urbana nos Estados Unidos nos anos 1930, imediatamente após a crise de 1929, quando a depressão atingiu toda sociedade norte-americana, levando grande parte da população ao desemprego e à fome. Focaliza, também, a vida do na sociedade industrial caracterizada pela produção com base no sistema de linha de montagem e especialização do trabalho.
É uma crítica à “modernidade” e ao capitalismo representado pelo modelo de industrialização onde o operário é engolido pelo poder do capital e perseguido por suas ideias “subversivas”. Nesse trecho, o operário Carlitos se envolve em inúmeras confusões relacionadas ao seu trabalho. O diretor satiriza o controle do corpo, a exploração da mão-de-obra operária.
A guerra do fogo é um documento de nossa história, pois corresponde a um acontecimento que teve existência no passado.É um filme original e peculiar, quase um documentário de antropologia com uma história concreta e bem estruturada, abrindo espaço para o estudo do comportamento humano pré-histórico com notável diferença já citada entre a origem da linguagem, raízes da espécie humana e pelo florescer da razão e das tecnológicas que mostra ao longo da disputa pela chama do fogo, que culmina com o domínio e o conhecimento de como gerá-la, através do atrito, são também mostradas algumas passagens da evolução da humanidade, que vai do prazer sexual, puramente animalesco, passando pela sensação do riso, pelo sentimento da solidariedade, egoísmo, hierarquia, entre outros, até chegar aquilo que é hoje, um aglomerado de pessoas, que vive numa sociedade global, relativamente estruturada, mantendo uma luta perene em busca de uma existência confortável, segura e sem violência.
Lester Burham não aguenta mais o emprego e se sente impotente perante sua vida. Desencantado com sua esposa Carolyn e pai da adolescente Jane, o melhor momento de seu dia é quando se masturba no chuveiro. Porém seus objetivos mudam quando conhece Angela Hayes, amiga de Jane. Encantado com sua beleza e disposto a dar a volta por cima, Lester pede demissão e começa a reconstruir sua vida com a ajuda de seu vizinho Ricky.
O filme aborda questões cotidianas de uma sociedade: desespero, desejo, infelicidade e perfeição que não existe. Aborda o sistema cultural americano.
Buscapé é um jovem pobre, negro e sensível, que cresce em um universo de muita violência. Ele vive na Cidade de Deus, favela carioca conhecida por ser um dos locais mais violentos do Rio. Amedrontado com a possibilidade de se tornar um bandido, Buscapé é salvo de seu destino por causa de seu talento como fotógrafo, o qual permite que siga carreira na profissão. É por meio de seu olhar atrás da câmera que ele analisa o dia a dia da favela em que vive, onde a violência aparenta ser infinita.
O filme mostra um retrato forte da realidade brasileira: preconceito; abandono social; desigualdade social; ausência do Estado.
Jordan Belfort é um ambicioso corretor da bolsa de valores que cria um verdadeiro império, enriquecendo de forma rápida, porém ilegal. Ele e seus amigos mergulham em um mundo de excessos, mas seus métodos ilícitos despertam a atenção da polícia.
Data de Lançamento: 24 de janeiro de 2014 (Brasil)
Diretor: Martin Scorsese
Tema abordado ( Marketing)
Como porta-voz das grandes empresas de cigarros, Nick Naylor ganha a vida defendendo os direitos dos fumantes. Mas ele começa a questionar seu papel como pai, à medida que seu filho se mostra interessado por sua profissão.
Nick é um lobista da indústria do cigarro e trabalha ativamente para tirar a imagem ruim do tabaco. É preciso lembrar que o mercado de fumo é um dos mais ricos e que investem em publicidade.
Dessa forma, a todo momento, o filme apresenta a visão interna das fabricantes e a forma como elas lidam para evitar a imagem negativa e associada com males para a saúde. Até mesmo os garotos propagandas, celebridades de Hollywood, são colocados em xeque.
Data de lançamento: 18 de agosto de 2006 (Brasil)
Diretor: Jason Reitman
Tema Abordado (Marketing)
Em uma noite de outono em 2003, o estudante de Harvard e gênio da computação Mark Zuckerberg se senta em seu computador e começa a trabalhar em um novo conceito que acaba se transformando em uma rede social global. Seis anos e 500 milhões de amigos mais tarde, Zuckerberg se torna o mais jovem bilionário da história com o sucesso de sua rede social. Mas sua ascensão sem precedentes traz complicações legais e pessoais.
Atualmente a empresa de Mark Zuckerberg possui redes e ferramentas de comunição como o Facebook, Instagram, WhatsApp e outras soluções que usamos no dia a dia.
O filma conta a história da criação do Facebook e suas controversias com os irmãos Cameron e Tyler Winklevoss. O brasileiro Eduardo Saverin também é retratado nesse filme.
Na abordagem administrativa o filme engloba a criatividade, inovação, e a ferramenta Facebook se torna uma máquina poderosa de marketing, que conecta o mundo inteiro.
Indicação de um clássico ganhador de quatro Oscars.
Rede de intrigas se passa nos Estados Unidos e traz a trama envolta em torno da demissão de um âncora de um programa de televisão. Ao receber o comunicado de que foi cortado do quadro de funcionários da empresa, Howard Beale anuncia durante a transmissão da atração, que iria deixar a emissora e que se mataria ao vivo na próxima semana. A informação bombástica muda o rumo das decisões dentro da empresa: Howard é afastado e o público pede insistentemente sua volta para o comando do programa. Ao voltar ao posto, o apresentador adota um comportamento surreal, quase louco. O filme mostra o poder que a mídia e as informações divulgadas para toda nação têm de influenciar a opinião do público espectador.
Filme em questão mostra o tanto que a comunicação empresarial tem poder de mudar alguma rotina na empresa, trazendo preocupações, destruições, como também crescimento e construção, e o mais importante o conjunto humano envolvido.
Dica de filme com abordagem Gestão de Pessoas – O Diabo veste Prada (2006).
Andrea Sachs (Anne Hathaway) é uma jovem, recém-formada, em busca de uma boa oportunidade de emprego. Já Miranda Priestly (Meryl Streep) é uma executiva e editora-chefe autoritária e exigente. Essas são as duas personagens centrais deste filme que é um clássico aclamado pela crítica.
Para se adequar aos padrões da empresa que a contrata, Andrea acaba abrindo mão de suas crenças, seu modo de vestir e suas horas de descanso. Entretanto, nada disso parece ser suficiente — e ela acaba se desgastando física e psicologicamente.
Neste longa, podemos perceber que o emprego dos sonhos nem sempre é como desejamos. Vários fatores, como competitividade entre colegas e excesso de trabalho, acabam influenciando na vida pessoal, causando mal-estar. O filme é um alerta para a relevância do bom clima organizacional.
“Há uma cena específica no filme que me chamou muito atenção – a cena que a Andrea (Anne Hathaway) desdenha de uma discussão sobre a cor azul e magistralmente a personagem Miranda ( Meryl Streep) fornece uma aula sobre a importância e significado daquela cor em questão na moda e na sociedade – a lição: não subestime o conhecimento de outros e sempre procure se aperfeiçoar.
Outro ponto em questão é o papel de um líder dentro de uma empresa, a personagem Miranda (Meryl Streep) é autoritária, egocêntrica e muitas vezes desumana; e como estas atitudes pode interferir em uma equipe e nas vidas humanas envolvidas em uma organização.”
Outra dica de filme com abordagem Gestão de Pessoas – Os Estagiários (2013).
Existe uma idade ideal para que se concorra a uma vaga de estagiário? Neste filme, Billy (Vince Vaughn) e Nick (Owen Wilson) nos mostram que não. Os dois amigos são adultos e vendedores desempregados que disputam, com vários jovens, uma colocação em uma das maiores empresas da atualidade: o Google.
O longa traz toda a leveza de uma comédia sem deixar de lado assuntos sérios para todo e qualquer RH: o processo seletivo e a gestão de pessoas. Além disso, a história coloca em evidência o valor dos estagiários para uma empresa, mostrando que, independentemente da idade, todos têm algo para colaborar.
“Há uma cena marcante no filme: em um momento os dois protagonistas encontra um nerd trabalhando com uma suprema habilidade ao computador no refeitório e o Billy ( Vince Vaughn) olhando aquela situação diz ao colega Nick (Owen Wilson) – “É tão bom quando somos bons em alguma coisa.” Pode-se inferir o tão importante é buscarmos sempre aprender mais, se aperfeiçoar e buscar qualificações, assim como o as empresas mudam o ser humano também.”
“Experiência é tudo” – Um Senhor Estagiário (2015).
Começar um novo emprego pode ser um grande desafio, especialmente para alguém aposentado. Tentando voltar ao mercado de trabalho, o viúvo Ben Whittaker, de 70 anos, aproveita a oportunidade para se tornar um estagiário sênior em um site de moda. Ben logo se torna popular entre seus colegas de trabalho mais jovens, incluindo Jules Ostin, a chefe e fundadora da empresa. O charme, a sabedoria e o senso de humor de Whittaker o ajudam a desenvolver um vínculo especial e uma bela amizade com Jules.
“Lições que se podem tirar deste filme é resiliência, empatia, sabedoria e networking.”